OFERTA DLA CZŁONKÓW I SYMPATYKÓW ZWIĄZKU

Komisja Robotnicza Hutników NSZZ "Solidarność" ArcelorMittal Poland S.A. - Kraków to:

międzyzakładowa organizacja związkowa zrzeszająca wszystkie grupy zawodowe występujące w dawnej HTS i spółkach powstałych na bazie Huty;

największa w Polsce Międzyzakładowa Organizacja Związkowa NSZZ "Solidarność", skupiająca ponad 1/3 załogi koncernu ArcelorMittal Poland S.A. - Kraków oraz jej emerytów i rencistów;

właściciel spółek "Sol-Hut" i "Ergosystem" działających na potrzeby członków Związku.

Dzięki KRH NSZZ "Solidarność" pracownicy mogą korzystać:

z pomocy rzeczowej i finansowej świadczonej przez Towarzystwo Solidarnej Pomocy w razie przypadków losowych,

z wypożyczalni sprzętu rehabilitacyjnego działającej przy TSP,

z Krakowskiej Spółdzielczej Kasy Oszczędnościowo-Kredytowej,

z karty rabatowej "Grosik",

z firm ubezpieczeniowych TUnŻ "Polisa - Życie" S.A., PZU Życie S.A. i TUW "SKOK"

KRH NSZZ "Solidarność" ArcelorMittal Poland S.A. - Kraków to przede wszystkim:

świadczenia statutowe i socjalne (urodzenie dziecka, zgon członka rodziny, choroba, trudna sytuacja materialna);

coroczna akcja kolonijna dla dzieci w wieku szkolnym, prowadzona przy współpracy z Fundacją Solidarni Solidarnym;

coroczne imprezy rekreacyjne dla całych rodzin;

akcja mikołajowa dla dzieci;

organizacja corocznego Dnia Kobiet;

dofinansowania do wypoczynku dzieci;

atrakcyjne wycieczki, uczestnictwo w pielgrzymkach;

uczestnictwo w imprezach sportowych, kulturalnych i oświatowych organizowanych pod egidą NSZZ Solidarność;

udogodnienia w zakupie biletów do teatrów i na inne imprezy kulturalne (do 50% zniżki);

szkolenia związkowe i ekonomiczne;

obrona miejsc pracy i walka o godziwe zarobki pracowników;

interwencje i pomoc w przypadkach naruszenia praw pracowniczych i w przypadku konfliktów z przełożonymi;

pierwszy w Polsce fundusz strajkowy;

fundusz pomocy bezrobotnym;

pomoc w znalezieniu pracy;

obrona interesów całej branży poprzez uczestnictwo w Sekcji Krajowej Hutnictwa i Sekretariacie Metalowców;

współtworzenie Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla branży hutniczej;

udział w tworzeniu Hutniczego Pakietu Socjalnego;

udział w tworzeniu Pakietu Socjalnego dla ArcelorMittal Poland S.A.;

udział w tworzeniu Hutniczego Pakietu Aktywizującego;

działalność na rzecz branży w Komisji Krajowej naszego Związku;

profesjonalna pomoc z zakresu prawa;

karty rabatowe "Grosik" dla członków związku na zakupy w sklepach całej Polski i usługi świadczone przez punkty usługowe z terenu całego kraju;

sprawiedliwe traktowanie przy rozdziale środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

- jest niezależnym, samorządnym związkiem zawodowym powstałym w wyniku oporu polskiego społeczeństwa w 1980 roku przeciwko totalitarnej władzy.

- broni przede wszystkim swoich członków w zakładach pracy - jednak swoimi sukcesami dzieli się z innymi, nie zachowuje ich dla siebie. Jeśli tylko zechcesz, będzie broniła także i Twoich interesów pracowniczych.

- opowiadając się za wartościami chrześcijańskimi jest otwarta światopoglądowo i tolerancyjna dla różnorodności poglądów.

Celem naszego Związku jest w szczególności:

ochrona interesów zdrowotnych, materialnych, socjalnych i kulturalnych członków i ich rodzin;

zabezpieczenie praw pracowniczych w zakresie wykonywanej pracy zawodowej i wynagrodzenia;

zabezpieczenie odpowiednich warunków socjalno-bytowych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy;

podejmowanie starań o zharmonizowanie prawidłowego działania zakładu pracy z interesami pracowników;

umacnianie rodziny oraz ochrona życia rodzinnego;

szerzenie demokratyzmu i umacnianie koleżeńskiej solidarności w stosunkach wzajemnych;

zapewnienie pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych;

ochrona kultury i szeroko pojętej edukacji;

wpływ na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej;

kształtowanie aktywnej postawy działania dla dobra Ojczyzny;

podejmowanie działań na rzecz ochrony naturalnego środowiska człowieka;

pogłębianie wiedzy członków Związku;

przeciwdziałanie bezrobociu i pomoc bezrobotnym członkom Związku.

Cele Związku realizowane są poprzez:

reprezentowanie swoich członków wobec pracodawców;

udzielanie pomocy prawnej i podejmowanie interwencji w przypadkach konfliktów między pracownikiem a pracodawcą;

sprawowanie kontroli nad warunkami bezpieczeństwa i higieny pracy;

organizowanie i kierowanie akcjami protestacyjnymi załóg w przypadku istotnego naruszenia interesów pracowniczych;

w szczególnie uzasadnionych przypadkach proklamowanie strajku;

inicjowanie i organizowanie samopomocy członków Związku;

szkolenie związkowe i przekwalifikowania zawodowe;

udzielanie pomocy materialnej członkom Związku;

tworzenie funduszy celowych, w tym strajkowego i pomocy bezrobotnym.

Jeżeli zależy Ci na:

poprawie warunków płacy i pracy,

ochronie swoich praw pracowniczych, w tym ochrony przed zwolnieniem z pracy,

zabezpieczeniu socjalnym,

pomocy w trudnych przypadkach losowych,

poradzie prawnej w dziedzinie prawa pracy i nie tylko,

uczestniczeniu w atrakcyjnych formach wypoczynku,

korzystaniu z szeregu udogodnień zapewnianych członkom naszego Związku,

- TO NIE ZWLEKAJ!

ZAPISZ SIĘ DO NSZZ "Solidarność"